年轻干部要在担当作为中成长

干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要不断深化对自身成长规律的认识，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，在担当时代使命中尽快成长起来。

习近平同志指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须坚定理想信念，加强理论修养，不忘初心使命，不断修炼自我，主动担当作为。这就要求高度重视品格修炼和才能锻炼，把苦练内功摆上重要位置。年轻干部苦练内功，应从以下方面着力。

一、境界修养得高一点

德才兼备，以德为主，既是选拔干部的标准，也是干部修养的内在要求。人生修养，品格极为重要。人品好是从政者必须具备的基本素质和为官立业的关键操守。年轻干部应该懂的，无论社会风气和环境怎么变化，人民对真、善、美的追求是永恒不变的，对干部思想境界、高尚人格的企望也是永恒不变的。

二、本事锻炼得大一点

年轻干部一定要抓住一切可以利用的机会，全面锻炼今后领导工作所需要的能力与水平。

三、性格磨练得好一点

年轻干部在苦练内功时，性格修养方面须臾不能忽视和放松。干部性格是凝聚情感、获得支持、释放才能、发挥作用的重要因素。年轻干部在成长进步过程中，需要组织重视、领导关心、同事支持、朋友提醒。要使这些方面成为成长道路上的正能量，很大程度上由性格决定。因此，年轻干部务必重视性格磨练。一是保持积极心态。积极心态表现为积极对待工作、乐观对待生活、微笑对待人生的处世态度。年轻干部在人生道路上不管遇到多打困难、受到多大的委屈，都要用积极眼光看待周围一切，正确看待社会、看待集体、看待领导、同事和朋友，乐观对待生活。对社会的消极面和别人的局限性，只应作为思考的素材，不应作为谈论的话题。无论自己的心境如何，要靠自己细细消化，释放出的一定要是正能量。这样既可以弘扬社会正气、维护集体和谐，也可以保护自己。保持积极心态，最基本的是加强修养，磨练出良好品格，树立正确的世界观和价值观。在方法和路径上，要善于不断发现美、体验美。多观察、多谈论自然界美好的东西，多记忆、多品味人际关系中的美好时光，多欣赏、多体念同事、朋友身上美好的品格，多于性格好、心态好的同志打交道、交朋友。长期坚持这样做，就会习惯用美好的眼光去观察美好时代、发现美好环境、展望美好人生，就会懂得知足，从而涵养良好心态。二是尽量避免极端。极端是年轻干部成长路上最大的绊脚石。有的年轻干部在心情不顺、工作不顺、进步不畅时容易出现不理性和极端言行。极端言行是最伤感情的，也会给自己带来心灵上的折磨和进步上的损失。容易极端的干部，一个直接结果是在工作上容易出现对立面。每一个年轻干部都应清楚，对立面出现后，往往很难化解，久而久之，会严重影响自己的心情、工作和前进的步伐。在这个问题上决不能随意，应时刻提醒自己，千万别做损人损己的事情。三是切忌固执己见。从政者要有自信心，缺乏自信难成大事。但一定要建立对主观全面认识和对客观充分了解的基础上，否则，就会使人感到盲目自信、不着边际，引发许多不利于成长的情况。领导工作极为复杂，里面蕴含着丰富的智慧，没有深入了解和长期体念是难以悟出道理的。年轻干部虽在学历、思维、见识上具有一定优势，但做好领导工作仅有这些远远不够，还必须要有谋略智慧和经验。年轻干部一定要摆正位置，要有自信之心而无自负之感，尤其碰到起草文稿、谋划重大事情、决策重大工作时，要善于当听者、观者，不要因为自己在某些方面懂得一点知识就高谈阔论、坚持己见，更不要因为自己的某些意见得到领导肯定就骄傲自满、轻飘起来。在这些方面一定要清醒理性，既要敢于提出意见又要善于放弃意见，不要因为在这方面处理不当、坚持过多而带来后遗症。

人生道路很长，一时成功不代表一直成功，一时委屈可能在短时间内难以承受，但放在人生长河里只不过是一朵小小的浪花，根本算不了什么。碰到自己感到不公正、不合理、不应该的时候，绝不能拿工作赌气，影响工作，而是应该一如既往相信组织、干好工作。