煤矿安监科支部工作总结

煤矿安监科支部工作总结

在上级党委正确领导下，本支部紧紧围绕安全生产中心工作，不断加强支部建设，充分发挥思想政治工作的核心作用，为煤矿企业的安全生产提供了坚强保证。

一、职代会、安委会、政工例会等会议任务完成情况

1、二届二次职代负责任务共两项，一是强化安全诚信保障，用诚信评价体系约束队组自主管理。目前，结合集团公司安全星级考核体系，将安全诚信评价体系融入安全星级考核中，实行安全星级诚信考核，目前运行正常。二是认真吸取各类事故教训，从事故原因、防范措施上加强事故案例教育。目前，组织全科人员和各单位安全副职，成立了安全信息微信群，每天及时将国内各地发生的各类煤矿事故信息及时发到群里，同时，及时将各类事故案例视频在井口灯房大屏幕上滚动播出，及时吸取事故教育，做到防患于未然。

2、二季度安委会安监科主要任务，一是牵头抓好煤矿安全“体检”工作，强化现场动态达标，资料齐全可靠。二是做好现场监管工作，目前该项工程已基本结束。三是发挥现场办公、小分队活动特点，提高检查质量。已下发小分队活动奖励办法，加大了盲区、死角、边远和无人作业区的隐患排查工作，并查处了多起严重三违和隐患，并对隐患进行了闭合管理。四是根据四不两直要求，制定了煤与瓦斯突出应急演练方案，本月将进行演练。

二、《党建工作责任落实评价办法》开展情况

《党建工作责任落实评价办法》文件下发以后，我们立即认真学习文件内容，领会文件精神。同时，对照评价办法和党建工作绩效考核标准，结合本支部实际情况，积极开展党建各项工作，完善各项制度，落实文件内容，不断完善党建工作。

三、围绕行政中心开展的思想政治工作情况

本支部紧紧围绕安全生产中心，积极开展思想政治工作，助推安全生产平稳运行。一是强化党员包保责任区建设，深化党员无违章，身边无事故活动，发挥党组织在安全生产中的优势。二是开展职工谈访活动，本月共访谈3人次，通过访谈，了解职工情绪变化，掌握职工思想动态，及时做好思想疏通工作，做好不放心人工作。三是每月将工分、工资和各类考核等关系到职工的利益事项在会议室进行公示，接受职工监督。

四、 党员干部作风转变、制度落实和党风廉政等方面情况

一是定期组织党员干部，认真学习中央及上级党风廉政建设相关文件和各级领导讲话精神，学习中央八项规定对党员提出的八不准等规定。

二是利用会议、办公群等形式，在五一节前对本单位单位党员干部进行了廉洁教育，并通过剖析重要节点违反纪律规定的警示案例，使党员干部心存敬畏，不越红线。

三是严格执行上级《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法》文件精神，建立领导干部婚丧喜庆事宜登记台账，教育和监督本单位干部严格按照规定办理。四月份，我支部一名管理人员按规定办理了丧葬事宜，无违规违纪现象。

四是以身作则，带头执行各项规定,从上班不迟到、不早退、不脱岗，工作日中午不饮酒，上班时间不浏览与工作无关的网站等小事做起，同时，监督本科党员干部不违反相关规定。

五、支部发挥作用、典型做法，　　

是做好形势教育宣传工作，利用每周三安全学习日，及时向职工宣贯上级各类会议精神，教育职工把好现场安全关，同时做到说话和气，文明执法，打造“十型”安监队伍。

二是充分发挥党政同责、一岗双责作用。在日常工作中做到珍惜缘分，互相支持，相互补位、勇于担当，全力做好安全生产。