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新员工试用期个人总结

时间:2024-06-01 22:36:17
新员工试用期个人总结13篇[本文共13014字]

新员工试用期个人总结13篇

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此好好准备一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的新员工试用期个人总结,希望能够帮助到大家。

  新员工试用期个人总结 篇1

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。

本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的`美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  新员工试用期个人总结 篇2

三个月,喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,遗憾激励着奋斗。今后在部门领导的带领下,我会更加努力,不断学习,虚心学习,严格要求自己,全面提升自己,为公司做出自己的贡献!

关于新员工的个人试用期,范文2很快就过去了,转眼间我们到公司已经三个多月了。这是我一生中一次宝贵的经历。在这段时间里,领导和同事们在工作上给了我很大的帮助,在生活上也给了我很大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟和“不经风雨怎见彩虹”的豪情。在肃然起敬的同时,我也为自己有机会成为公司的一员而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事的关心指导下,通过自己的努力,各方面都取得了一定的进步。现在,我的工作汇报如下。

一、通过培训、学习和日常工作积累,对大法有了一定的了解。

9月份,我得到的第一个信息是公司简介。当时感觉企业规模大了,有了空房的发展。经过短暂的过程,我加入了公司,期间对公司有了一定的了解。三个多月的亲身经历,让我对自己的工作和公司有了更深刻的认识。我非常认同这种文化理念,公司发展不忘回报社会,令人钦佩。公司以人为本、尊重人才的理念贯彻在实际工作中,这是公司不断发展壮大的重要原因。

二、遵守规章制度,努力工作,不断提高自己的素养。

敬业的职业道德是每项工作顺利开展和最终成功的保证。在这三个月里,我能够遵守公司的规章制度,认真做好本职工作,三个月来从未迟到早退,热情完成每一项任务,认真履行职责,在日常生活中团结同事,不断提高团队精神。一本《成功取决于细节》让我充满了自豪感。积极豁达的心态,良好的习惯,一个计划及其按时完成是如此重要,最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了更好的理解。我渴望有所突破,在以后的工作生活中也会时刻提醒自己,让自己以后的生活越来越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力有所提高。

按照现在的分工,我的`主要任务是历史复习。通过以上工作,我认识到一个称职的XX职员应该具备良好的专业基础,流畅的写作能力和灵活的解决问题的能力。

四、缺点和需要改进的地方

虽然来公司三个多月了,但是对公司的了解还不够,审稿的熟练程度也不够。问题还是很多的。随着对公司和工作越来越熟悉,觉得多干点活更能体现自己的人生价值。“勤劳善于勤奋,浪费于玩乐”。在以后的工作中,我会不断学习业务知识,通过多读书、多提问、多学习、多实践,不断提高自己的各项业务技能。学无止境,时代发展日新月异,各学科知识日新月异。我会坚持不懈地学习各种知识,并用它来指导实践。在以后的工作中,要努力做好自己的本职工作,做好自己的创意工作,为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型时期,这是一个非常关键的时期。这期间要在管理上下功夫。企业管理的好坏将决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是对管理干部的培训力度,使他们的旧观念从实用性转变为管理性。领导干部定期参加外部培训,可以开阔视野,学习管理理论。

其次,公司应完善管理制度,明确岗位权限,建立激励机制,改进考核方法。好的制度可以改变人的行为,激励员工,加强管理。

第三,要做好接班人培养工作。成立15年了,当年创业的成熟的人,渐渐都成了老人,这也是客观规律。从现在起,我们要做好对老同志的指导工作,把他们的好做法传下去,让他们永载史册。

第四,既要引进人才,又要用好人才,特别是挖掘公司内部现有人才,充分发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获就是在职业素养、思想境界、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步,这也激励着我在工作中不断进取,不断提高。我明白公司的美好未来要靠大家的努力去创造。相信在全体员工的共同努力下,公司的美好未来会更加辉煌。

  新员工试用期个人总结 篇3

三个月的时间,将我从一个刚进门的小白变成了一个稳重且能独立处理任何问题的员工了。在这段时间里,我遇到了很多的难关,同时我也处理和解决了很多的难题。其实这就是一次成长的过程。无论是做什么,其实我们都是需要一颗坚定的决心的,所以很感谢公司愿意给我这个新人一次机会去学习和成长,也感谢在这个过程当中每一位支持我、鼓励我的同事和领导。试用期结束之后,我会再接再厉,继续把这份工作做到一个新的高度,不辜负任何一个人对我所寄予的希望!

还记得自己刚刚进公司的时候,非常的激动,因为我真的很想来到这个平台上,公司优秀的条件非常的吸引我。但是我也是很清楚的,自己刚刚毕业,很多地方都是空白的,所以我自知我是需要不断的学习和努力的。非常惊喜的`是公司愿意给我一个机会,后来从经理那里得知,录用我是因为我性格不错,比较适合这份工作,可以进行培养。当时我听到之后,得到了很大的鼓励和肯 ……此处隐藏8493个字……是良训”。

借此机会,正式向公司提出转正申请,希望公司能够对我的工作态度、能力及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。

  新员工试用期个人总结 篇12

时间过得很快,试用期快结束了。这是我一生中宝贵的经历,也给我留下了美好的回忆。在这段时间里,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经历风雨怎见彩虹”的英雄气概。

20年8月23日,我很荣幸成为公司的一员,在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里,我对公司的企业文化和管理有了深刻的理解和认识。公司人性化的管理模式和大家积极认真的工作态度,形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境,每个人都可以全心全意地工作。这正是我想从事的工作。

这三个月,在领导和同事的关心和指导下,经过他们的不懈努力,各方面都取得了一定的进步。现在我将对我的工作做如下总结报告。

1.行政管理

熟悉公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行和监督进一步加强,尤其是考勤制度的执行,让我记忆深刻,对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。

20xx年9月19日上午,我因故迟到,但未及时通知主管,违反了员工手册中“能力与信任禁区”第四条。为了以身作则,我欣然接受了公司的经济处罚,同时也让我切身感受到了公司规章制度的约束力。

在此期间,我参与了公司各部门岗位职责的起草,使我进一步了解了公司的.组织架构和职能权限,为以后的工作铺平了道路,也学到了很多宝贵的经验。

各部门所需办公用品和基本设备的采购,执行“固定资产和低值易耗品采购管理办法”。对于它的发放和领取,我采用了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式,这样所有物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到,方便财务综合部对办公用品进行核对和管理。

熟悉日常通知的撰写和发放工作,办公区域的管理和日常维护工作进一步深化,与物业、保洁公司的业务处理逐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络,开通公司新的网站和邮箱地址,方便员工之间的联系。

对于日常办公事务和领导交办的其他任务,都能顺利完成。

2.人力资源

熟悉公司人员招聘和初选候选人信息、将招聘信息发布在xx向每位新员工介绍公司情况及其规章制度,为公司每位员工建立并保存人事档案,对之前信息不完整的员工进行弥补。

熟悉员工的录用、转正、续聘程序,为试用员工办理招聘录用,为已转岗员工签订劳动合同,审核劳动合同,为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工,应按规定办理劳动合同续签手续,同时重新办理鉴证。

起草公司人事流程,以便更好地进行人员招聘,规范操作流程。同时,每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作计划

,以便保持良好的沟通和更好的工作。

3、试用期间自己的不足之处

经过三个月的时间磨练,发现自己还存在许多的不足,主要是:

1)、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的办法。

2)、对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。

3)、由于能力和各方面的经验有限,对一些事情的处理还不太妥当。

4)、由于各方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。

5)、工作方式和方法上还有待改进。

这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也希望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。

  新员工试用期个人总结 篇13

在三个月的工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格。在试用期三个月中。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。根据三个月来本人的工作实际情况,对三个月的试用期工作总结如下:

一、工作方面

三个月来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,努力做好本职工作,本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习和积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、努力学习业务知识,做好基础性工作。初到工作岗位,我对机关单位办公室工作了解不多,虽然我是汉语言文学专业,但都是书本上的理论知识,实践比较少,更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作,通过这些工作,我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。

2.勤于动笔,增强文字功底。在机关工作,文字材料不可避免,材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。在工作之余,我大量地翻阅办公室的文件资料,虚心学习同事的.经验、做法,将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践,我的文字素质得到了提高。

二、学习生活方面

说到加强学习,听起来好像是套话,但无论从工作还是生活实践都深深体会到,学习实在是太重要了,只有不断地学习,掌握更多的知识,才能不断提高自己的素质,更好地做好自己的工作。在工作过程中,我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

一是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

二是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

在生活上,我最大的特点是为人热情大方,诚实守信,乐于助人,勇于挑战自我,有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风,生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人,微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少,人是感情动物,人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。

三个月来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名合格的机关单位工作人员。

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